2022-08-25 / 最終更新日時 : 2022-08-25 高木厚博 賃金ブログ 令和4年度の地域別最低賃金が確定しました 令和4年度の各都道府県の最低賃金が確定しました。 首都圏の最低賃金は目安通り以下のようになりました。いずれも10月1日改定予定です。 東京 1041円→1072円神奈川 1040円→1071円埼玉 956円→ 98 […]
2020-08-13 / 最終更新日時 : 2020-08-13 高木厚博 賃金ブログ 最低賃金の改定状況について 例年10月に最低賃金が改定されていますが、ここ数年は大幅な引き上げが続いていました。今年は新型コロナの影響を受け、中央最低賃金審議会で「現状水準を維持することが適当」とされました。それを踏まえ、東京都、神奈川県、埼玉県の […]
2020-01-14 / 最終更新日時 : 2020-01-14 高木厚博 賃金ブログ 同一労働同一賃金、法改正のポイント 2020年4月から施行(中小企業は2021年4月から)される「同一労働同一賃金」ですが、「同一労働同一賃金法」という法律はなく、新しい「パートタイム・有期雇用労働法」が施行されます。 今までは、労働時間が正社員より短い「 […]
2020-01-09 / 最終更新日時 : 2020-01-09 高木厚博 賃金ブログ 副業・兼業に対する残業代の支払い方 政府は、2017年3月に策定した「働き方改革実行計画」で副業・兼業を推進する方針を示しました。 働き方改革が目指す「柔軟な働き方」の施策の一つです。 従来は副業・兼業を認めていない企業が多く、ある調査では副業・兼業を認め […]
2020-01-06 / 最終更新日時 : 2020-01-09 高木厚博 賃金ブログ 同一労働同一賃金ってなに? いよいよ今年2020年4月に同一労働同一賃金に関する法律が施行されます。(中小企業への適用は来年2021年4月から) 「同一労働同一賃金」とはどういうことを意味しているのでしょうか。 文字だけを見ると「同じ労働」に対して […]