2020-01-14 / 最終更新日時 : 2020-01-14 高木厚博 賃金ブログ 同一労働同一賃金、法改正のポイント 2020年4月から施行(中小企業は2021年4月から)される「同一労働同一賃金」ですが、「同一労働同一賃金法」という法律はなく、新しい「パートタイム・有期雇用労働法」が施行されます。 今までは、労働時間が正社員より短い「 […]
2020-01-09 / 最終更新日時 : 2020-01-09 高木厚博 お知らせ テレワークセミナーの講師を務めます!(2020年2月26日開催) JBMコンサルタント様主催のセミナー『業務効率化と生産性向上のための「テレワーク」のすすめ』の講師を務めることになりました。 詳細はこちらのページをご覧ください。参加費は無料です。ご参加お待ちしております!
2020-01-09 / 最終更新日時 : 2020-01-09 高木厚博 賃金ブログ 副業・兼業に対する残業代の支払い方 政府は、2017年3月に策定した「働き方改革実行計画」で副業・兼業を推進する方針を示しました。 働き方改革が目指す「柔軟な働き方」の施策の一つです。 従来は副業・兼業を認めていない企業が多く、ある調査では副業・兼業を認め […]
2020-01-06 / 最終更新日時 : 2020-01-09 高木厚博 賃金ブログ 同一労働同一賃金ってなに? いよいよ今年2020年4月に同一労働同一賃金に関する法律が施行されます。(中小企業への適用は来年2021年4月から) 「同一労働同一賃金」とはどういうことを意味しているのでしょうか。 文字だけを見ると「同じ労働」に対して […]