新型コロナウイルス対策で在宅勤務などのテレワークを始める会社が急激に増えていますね。テレワークを行うにあたっては、勤怠管理や業務報告、情報漏洩防止などのルールを就業規則に定めておくことが重要です。実務的には、就業規則本体 […]