1. 人事制度（賃金制度・評価制度）の導入コンサルティング
    　中小企業専門に100社以上の支援実績。
    　社員の能力向上により業績アップにつなげる人事制度づくりを支援します。
  2. 採用活動支援
    　求人専用自社サイトの構築、求人票の作成など。
    　お金をかけずに定着する人財が集まる採用活動を支援します。
  3. 働き方改革への対応
    　残業上限規制に対応した労働時間制度、同一労働同一賃金対応、テレワークの導入支援など。
  4. 就業規則の作成
    　明確なルール作りは働きやすさ、トラブルの防止につながります。
  5. 労務問題の予防・解決、労働基準監督署対応
    　リスクを分析し、問題点を改善することで労務トラブルを未然に防止します。
    　ハラスメント対策（パワハラ予防研修の実施）。
  6. 社会保険の手続代行
    　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の手続代行。