10月13日(大阪医科薬科大学事件、メトロコマース事件）、10月15日（日本郵便事件）
についても解説します！
中小企業専門の賃金コンサルタントが解説！
来年4月法施行！同一労働同一賃金への実務対応セミナー
「同一労働同一賃金って何？」
「同一労働同一賃金にどう対応したらいいの？」とお悩みの方ご参加ください！
Webセミナー初開催のため無料でご招待！
中小企業への同一労働同一賃金の法施行が2021年4月に迫っています。
昨今「同一労働同一賃金」を争点にした各種裁判の判決が続々と出ています。最高裁判決では皆勤手当などを支給していないことが違法とされました。10月に最高裁で５つの事件の判決が出され、家族手当、賞与、退職金等について新たな判断が示されました。
同一労働同一賃金は明確な基準が少なく、対応方法にお困りの方も多いと思います。本セミナーでは「同一労働同一賃金」の法改正の内容を詳しく解説し、対応方法の検討手順と基本給・手当の見直し方など具体的な対応策をご提案します。すぐ参考にできるノウハウ満載です。ぜひご参加ください。
日時：2020年11月17日(火) 15:00~16:30
場所：ZoomによるWebセミナーなのでどこからでも参加いただけます
参加費：特別価格 無 料
【プログラム】
１．同一労働同一賃金とは
２．10月最高裁判決など、最新の裁判例をチェック！
３．同一労働同一賃金へ対応手順と対策
４．契約社員・パートの給与の見直し方
５．正社員の給与も見直しが必要
【講師】
高木 厚博（社労士事務所CRAFT代表、特定社会保険労務士）
1974年生まれ。関西大学法学部卒業。日々顧問先企業様の人事・労務の課題解決に取り組む一方、人事コンサルタントとして賃金制度・評価制度・退職金制度などのコンサルティングを多数手掛ける。
金融機関、商工会議所主催セミナーなど講演実績多数。
厚労省委託事業 働き方改革推進支援センター派遣専門家
厚労省 職務分析・職務評価普及事業 職務評価コンサルタント
※社労士、経営コンサルタントなど同業の方のご参加はお断り致します。